从“假日红火”切换到“发展火热”，全市“新春第一会”后第二天，屯溪区召开深化“比讲重”作风建设推进“333”工程动员部署会，进一步细化“比讲重”作风建设有关工作，以“实干担当”为底色，以“一马当先”为精神坐标，将春的脉动转化为攻坚的动能。

从“任务书”到“成绩单”，要靠实干来兑现。眼下，屯溪区以全市深化“比发展、讲奉献、重实干”作风建设推进会精神为指引，坚持“一条主线”，锚定“四首要求”，推进“333”工程，持续做大做强中心城区。

“比”的是破局的锐气。屯溪区迅速掀起“抓项目、扩投资”的工作热潮：“招商突破年”创新“1558”招商工作机制，全力招大引强、招新引优；“项目攻坚年”打好谋划、招引、建设、达效的“组合拳”，在区域竞合中抢滩占位、突围破局；“合作深化年”推动与“两高三企”的合作，从“短期互动”迈向“常态长效”。

“比”还体现在对创新的执着追求上。屯溪区聚焦“科技创新引领新质生产力发展”，加速高端装备制造产业产品迭代，深挖生命健康产业品牌价值，锚定“黄山首站、国际屯溪”定位，把“流量”变“留量”、化“人气”为“财气”。

“讲”的是奉献的境界。屯溪区持续提升“善治理、惠民生”的工作质效，实施11个老旧小区改造、和美乡村精品示范村建设，持续加强就业帮扶、婴幼儿托育、社区养老等服务供给，健全社会保障体系，推进“党建引领基层治理”“三整治三提升”“物业服务质量提升”三大行动，让发展更有温度、民生更有质感。

“重”的是实干的分量。屯溪区系统推进大抓基层、大抓联动、大抓落实，坚持领导带头、以上率下，深入基层一线发现问题、解决问题。用好用活“三个区分开来”，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，以组织担当激发干部担当。

前方是春山叠翠，更是硬仗连绵。以实干作答，用实绩交卷，是屯溪唯一的选择，也是坚实的足迹。