张晓峰，管理学博士，应用经济学博士后，副教授，硕士生导师，研究方向为企业制度与公司治理、传统文化与现代管理等。山东大学管理学院院长助理、战略与创新创业系主任、高管培训中心主任，国家一流专业工商管理负责人。兼任中国公司治理专业委员会委员，山东省青年社会科学工作者协会副会长，中欧国际工商学院兼职案例研究员、台湾东吴大学客座教授、美国南加州大学访问学者。为山东大学、浙江大学、四川大学、西安交通大学、中国石油大学（华东）、国家核电、中原油田、胜利油田、中国银行、齐鲁银行等企事业单位进行数百次培训；承担省部级课题10余项，山东中烟、港华燃气、上实水务、山东高速、通乾地产、山大附中、聊城妇幼保健集团、爱普电气等企事业单位委托课题20余项，其中，港华燃气企业文化项目获“山东省最具社会责任感企业”、“潍坊市十大企业文化品牌”；山东中烟“晓峰品儒风”专栏获得系统广泛影响；两次获得全国百优管理案例奖、山东大学学生最喜爱的老师、山东大学本科教学优秀奖等荣誉。出版专著1部，副主编国家规划教材1部，发表学术论文30余篇。

近五年主持的科研项目

(1) 青年团队项目 中国传统管理思想的现代价值：基于中西方比较与融合的视角 

（2）校企合作 国家电网战略管理模式深化研究，2022 国家电网 

（3）校企合作 企业发展战略规划项目  山东爱普电气设备有限公司 

（4）一般项目 系统论视野下中国管理的哲学思想基础研究 2018  

（5）校企合作 聊城东昌妇女儿童医院管理咨询 聊城东昌妇女儿童医院 

（6）面上项目 平台型企业社会责任的协同治理及双元价值创造机制研究 

（7）一般项目 平台型企业社会责任的协同治理与价值创造机制研究 

（8）面上项目 共生视阈下平台企业社会责任研究：构建、治理、价值效应

（9）校校合作 山大附中文化与管控体系提升项目 山东大学附属中学 

（10）规划基金项目 中国传统思想在企业国际化文化双融的实践研究  

（11）校企合作 济南圣达企业文化建设 济南圣达知识产权代理有限公司 

（12）面上项目 久久为功方能善治：管理者长期主义塑造机制及作用效果研究

（13）国家一流专业建设点项目，2019,30（14）

（14）线下国家一流课程《管理学》，2023

（15）山东大学本科教改项目，双师型教师队伍建设研究

近五年出版的著作与主要论文

1. Investment in energy resources, natural resources and environment: Evidence from China.20220628 SSCI 1区 Resources Policy

2. 绩效反馈对企业环境战略的决策参照效应：基于双重制度格局的整合边界作用 20220910 CSSCI，学科权威，系统工程理论与实践

3. 平台企业社会责任的共生系统构建研究 20221010，管理评论

4. 全球能源互联网背景下山东电工电气制造企业战略转型研究:基于动态能力的视角 20180105 CSSCI,校内重要期刊 山东大学学报(哲学社会科学版)

5. 管理层权力与上市公司R&D迎合投资 20180601 CSSCI 《证券市场导报》

6. 人性理论的中西比较及其与管理的互动关系研究 20180601 CSSCI 山东社会科学

7. 家族涉入、运营能力与现金股利政策关系研究， 201812，CSSCI，东岳论丛

8.《管理学》副主编，国家财政部“十三五”规划教材、教育部“十一五”规划教材、山东大学经典教材

近五年所获奖励

1.国家线下一流课程，2022

2.山东省首批课程思政示范课程，2021

3.山东大学本科教学荣誉优秀奖，2023

4.山东大学课程思政大赛一等奖，2020

5.管理学院优秀教师，2018

6.管理学院“三好老师”，2018

7.智慧树杯全国课程思政大赛一等奖，2022